印度塔塔咨询:将在中国加大IT人才选拔

     
     “不管从供应还是需求的角度考虑,中国无疑都是最佳的选择。印度塔塔咨询服务有限公司(TCS)亚太区总裁维什·艾义尔日前在接受记者采访时表示。

  维什·艾义尔表示:中国市场对于我们最有吸引力的是充沛和优秀的人才资源,同时庞大的国内经济规模意味着存在大量的潜在客户。

  近年我国成为全球服务外包的重要目的地。尤其是金融危机之后,服务外包业仍实现了快速增长,目前已成为全球第二大国际服务外包承接国。

  服务外包业是劳动密集型行业,是否拥有具有竞争力的人力资源是企业发展的关键。维什·艾义尔介绍,TCS 在人才选择和培养上,采取的是优才培养计划,通过和中国的大学合作,选拔和培养优秀学生,使其能胜任咨询服务业工作。

  据了解,TCS 通过这项人才培养计划平均每年在中国培养200至300人。维什·艾义尔介绍,未来将加大和中国高校合作,扩大在中国选拔人才的数量。此外希望通过与中国大型企业合作来积累更多经验,例如汽车行业等。

TCS 是印度最大的信息技术服务和服务外包企业,是印度塔塔集团子公司。TCS 上个财年收入为101.7亿美元。

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