AMSTERDAM, 28 januari 2026: Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS), een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van IT, consultancy en bedrijfsoplossingen, is door het Top Employers Institute erkend als de nummer één Top Employer in Nederland voor 2026. Deze prestigieuze certificering, toegekend door de wereldwijde autoriteit in personeelsbeleid, onderstreept de sterke toewijding van TCS aan uitstekende HR-praktijken hier in Nederland en haar rol als een van de meest aantrekkelijke werkgevers. Het is het 14e jaar op rij dat TCS de onderscheiding Top Employer in Europe ontvangt.
De toppositie in Nederland is onderdeel van een bredere erkenning: TCS is namelijk ook uitgeroepen tot de algehele nummer één Top Employer van Europa en Global Top Employer. Bovendien ontvangt TCS de exclusieve Enterprise-Wide Top Employer Certificering. Deze onderscheiding wordt alleen toegekend aan organisaties die consistent een hoogwaardige HR-strategie hanteren in al hun activiteiten wereldwijd. Naast de nummer één positie in Nederland, eindigt TCS ook op de eerste plaats in België, Zwitserland, Duitsland, Hongarije, Zweden, Finland, Denemarken, Frankrijk en Polen. Ook is het bedrijf gecertificeerd als Top Employer in Italië, Spanje en Noorwegen.
Het Top Employers Institute certificeert organisaties aan de hand van een grondige HR Best Practices Survey. Deze vragenlijst behandelt zes cruciale HR-thema’s, waaronder werkomgeving, talentwerving, personeelsstrategie, leren, welzijn en diversiteit & inclusie.
Josu Devasia, Head of Country, TCS Nederland, stelt: “Het vervult ons met trots dat TCS niet alleen is erkend als Top Employer in Europa en wereldwijd, maar vooral dat we hier in Nederland de nummer één positie bekleden. Deze erkenning is een directe afspiegeling van de toewijding, het aanpassingsvermogen en het talent van onze Nederlandse collega's. In Nederland, een land dat bekendstaat om zijn innovatieve geest en digitale ambitie, blijven we volop investeren in de ontwikkeling van vaardigheden – met name op het gebied van AI – en creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en uitblinken.”
Adrian Seligman, CEO van het Top Employers Institute, voegt toe: “De certificering van TCS als Top Employer in Europa voor een indrukwekkende 14e keer op rij, samen met de Global Top Employer en Enterprise-Wide certificering, is echt uitzonderlijk. Deze consistente excellentie benadrukt hun proactieve en holistische benadering van personeelspraktijken, die continu de norm in de sector bepaalt. Via ons grondige HR Best Practices Survey heeft TCS een onwrikbare toewijding getoond op alle belangrijke gebieden, van werkomgeving en welzijn tot talentacquisitie en diversiteit & inclusie.”
Als onderdeel van de ambitie van TCS om het grootste AI-gedreven technologiebedrijf ter wereld te worden, werkt TCS aan een grootschalige interne transformatie. Hierbij worden alle medewerkers wereldwijd voorbereid op AI-vaardigheden en wordt een ‘AI-first’ cultuur binnen de organisatie gestimuleerd. Per december 2025 beschikt TCS over meer dan 217.000 medewerkers met geavanceerde AI-vaardigheden, waaronder 12.500 Gen AI-getrainde professionals in Europa.
Bovendien organiseerde TCS in oktober 2025 de grootste AI-hackathon ter wereld, waaraan ruim 281.000 medewerkers uit 58 landen deelnamen. Meer dan 33% van de deelnemers was vrouw en 38% behoorde tot Generatie Z. Het evenement gaf een belangrijke impuls aan het tcsAI-initiatief. Het doel hiervan is de adoptie van AI te versnellen en medewerkers de juiste AI-tools en ervaringen te bieden om hun werk opnieuw uit te vinden en innovatieve oplossingen voor klanten te ontwikkelen. Deze investeringen in toekomstbestendige vaardigheden zijn cruciaal voor de proactieve en holistische aanpak van TCS om haar wereldwijde AI-leiderschap te verwezenlijken.
Met een diverse groep van 15.000 medewerkers verspreid over 58 kantoren in Europa, erkent en stimuleert TCS talent in de hele regio met een breed scala aan leer-, bijscholings- en omscholingsprogramma’s. TCS ondersteunt actief het beleidsprogramma European Digital Decade, dat tot doel heeft om tegen 2030 20 miljoen specialisten op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT) op te leiden. Het bedrijf biedt ook meertalige en interculturele leermogelijkheden om medewerkers te helpen elkaar cultureel beter te leren kennen en begrijpen binnen de wereldwijde zakelijke omgeving.
Naast het bieden van gekwalificeerde werkgelegenheid, investeert TCS in lokaal jong talent via programma's zoals TCS goIT™ (Go Innovate Together) in Europa. Dit programma is gericht op het opleiden en inspireren van studenten voor een carrière in de IT. De investering van TCS in talenttransformatie komt ook terug in de loopbaanstructuur via TCS Elevate, een talentraamwerk dat leren en carrièrepaden naadloos verbindt.
Over het Top Employers Institute
Het Top Employers Institute is dé wereldwijde autoriteit op het gebied van het erkennen van uitmuntend personeelsbeleid. Ze dragen bij aan het versnellen van de praktijk, met als doel de werkwereld te verrijken. Door middel van het Top Employers Programma kunnen deelnemende organisaties zich laten certificeren en worden zij erkend als een aantrekkelijke werkgever. De certificering wordt toegekend aan organisaties op basis van hun deelname aan en de resultaten van de HR Best Practices Survey. Deze survey bestrijkt zes HR-domeinen, bestaande uit 20 onderwerpen zoals Personeelsstrategie, Werkomgeving, Talentacquisitie, Leren, Diversiteit & Inclusie en Welzijn. In 2025 certificeerde het Top Employers Institute bijna 2.500 organisaties in 131 landen en regio's. Deze gecertificeerde Top Employers hebben een positieve impact op het leven van meer dan 14 miljoen medewerkers wereldwijd. Top Employers Institute. Voor een betere werkwereld.
Over Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS) is een voorkeurspartner op het gebied van digitale transformatie en technologie voor toonaangevende organisaties wereldwijd. Sinds de oprichting in 1968 hanteert TCS de hoogste normen op het gebied van innovatie, technische uitmuntendheid en klantenservice.
Geworteld in het erfgoed van de Tata Group, richt TCS zich op het creëren van langetermijnwaarde voor haar klanten, investeerders, medewerkers en de bredere gemeenschap. Met een hooggekwalificeerd personeelsbestand van meer dan 607.000 consultants in 55 landen en 180 service delivery centers wereldwijd, is het bedrijf erkend als een topwerkgever op zes continenten. Met het vermogen om nieuwe technologieën snel toe te passen en op te schalen, heeft het bedrijf langdurige partnerschappen opgebouwd met zijn klanten – en helpt hen zo te ontwikkelen tot voortdurend adaptieve ondernemingen. Veel van deze relaties duren al decennia en hebben elke technologische cyclus doorlopen, van mainframes in de jaren zeventig tot kunstmatige intelligentie vandaag de dag.
TCS sponsort 14 van 's werelds meest prestigieuze marathons en duursportevenementen, waaronder de TCS New York City Marathon, TCS London Marathon en TCS Sydney Marathon, met een focus op het bevorderen van gezondheid, duurzaamheid en de versterking van gemeenschappen. TCS behaalde een geconsolideerde omzet van US $30 miljard in het fiscale jaar eindigend op 31 maart 2025. Voor meer informatie, kijk op www.tcs.com.
TCS media contact
Dennis de Vos
Head of Communications - Benelux at TCS