Chez TCS, nous ne nous contentons pas d'aider les entreprises à transformer leur activité. Nous les aidons à devenir adaptables afin de pouvoir évoluer de manière continue et sécurisée dans un monde en constante évolution.
Nous apportons notre expertise et créons de la valeur pour nos clients et nos communautés chaque jour. Avec les meilleurs talents et les technologies les plus récentes, nous aidons nos clients à transformer la complexité en opportunités et en changements significatifs.
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L'inclusion chez TCS est guidée par la vision de notre fondateur, Jamsetji Tata, de construire un capital humain et social à travers un cadre de valeurs de diversité, d’équité, d'égalité, d'inclusion, d'appartenance, et de justice.
La devise de TCS en matière d'inclusion est « inclusion sans exception » et la stratégie consiste à réaliser une culture soutenue de l’inclusion à travers les principes d’équité et d’appartenance. Notre devise est guidée par nos engagements envers:
Conformément à nos valeurs inclusives, nous croyons que l'accessibilité est le grand catalyseur d'équité. TCS définit l'accessibilité comme la capacité d'accéder aux produits, services, dispositifs et environnements par toutes les personnes quels que soient leurs capacités, dans la plus large mesure possible.
TCS améliore continuellement l'expérience utilisateur pour tout le monde et applique les normes d'accessibilité pertinentes tout en fournissant une accessibilité numérique en mettant en œuvre les mesures suivantes.
Adopter les normes globales en matière d'accessibilité numérique, y compris W3C WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) 2.1 Niveau AA et des normes spécifiques aux pays comme la Section 508 des États-Unis, EN 301.549, IS17802
Ce site web est géré par TCS et a été conçu dans le but d’offrir accessibilité et utilisabilité à ses visiteurs. Tous les efforts ont été faits pour s'assurer que l'information sur ce site web est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous devriez être en mesure de:
Malgré nos meilleurs efforts pour assurer l'accessibilité, nous prenons conscience de certaines limitations, sur lesquelles nous travaillons. Voici quelques-unes des limitations connues:
Nous sommes en train de résoudre ces limitations et travaillons continuellement à l’amélioration de l’accessibilité de ce site web. Si vous rencontrez d'autres limitations d'accessibilité ou d’utilisation non listées sur cette page, veuillez nous contacter via l'adresse e-mail fournie ci-dessous: culture.diversity@tcs.com.