TCS职业发展及就业机会 | 塔塔咨询服务

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塑造科技行业的未来

作为一家拥有无可比及的规模、开拓创新的记录和庞大而有影响力的客户群的全球性公司，我们为员工提供了推动变革和改善全世界数百万人生活的机会。

为什么选择TCS

有目的的引导

我们给员工们提供了机会，通过创新和相关专业知识的应用，他们能够产出可惠及整个社会的变革性成果，并证明一切皆有可能。

持续学习

我们的员工能够接触和学习到塔塔咨询服务内部丰富的集体经验，进而具备提供创新解决方案的能力。我们确保他们始终处于变革的前沿。

发展支持

通过技能提升和再培训项目，以及企业内部的调动机会，我们的员工，不论其年龄或职业生涯阶段，都能焕发活力并成为他们注定要成为的专业人士。

职业进步

我们与员工建立长期关系，双方携手共同成长。我们在他们的职业生涯中对他们进行投资，并鼓励他们努力奋斗，不断进步。

多元化的职场文化

我们如何保持行业领先地位并不断突破自我？通过招聘、培养和提拔来自各行各业的优秀人才。

关于我们

600k

我们的员工

员工分布全球，且高度本地化

153

国籍

我们的员工来自153个国家和地区

35.5%

多元化

过去5年，女性管理人员的比例增加了84%以上

171k

发展

员工均为高技能人才。每名员工每年平均学时为121小时

我们投资于战略性人才发展计划，并将学习与职业发展联系起来，使我们的员工队伍充满了活力。我们充分授权的、以业绩为导向的工作文化正在帮助我们在所有主要市场吸引当地人才。

Milind Lakkad
TCS首席人力资源官

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未来已来。加入我们，成为全新科技世界的创造者之一，在全球范围内探索具备挑战性同时令人兴奋的工作机会。

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我们致力于向上向善，推动积极变化，造福人人。

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