我们是谁：通过创新和集体知识建设更美好的未来

我们通过创新和集体知识，创造更美好的未来。

塔塔咨询服务是全球领先的IT咨询、服务和商业解决方案的公司，在过去的50年里，我们助力全球众多大型公司实现了转型之旅。我们相信，通过创新和集体知识，我们将能够实现更远大的目标，改变我们所有人的未来。

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着眼长远

我们从长远角度出发，通过建立持久的关系，实现共同的成长和可持续的结果。

全面服务

当您要改变您的世界时，你需要一个能够将他们的每一种资源与成功的决心结合起来的合作伙伴。在全球范围内，想法被放大，价值被倍增。

专项技术

TCS能让您体验到确定性。我们是一个由最聪明的头脑和经验丰富的实践者组成的知识网络，能将概念落地，变成实实在在的成果。

把控旅程

在确定性之外，你还需要能够处理不确定性的合作伙伴。我们提供你所需要的敏捷性和连续性，以驾驭不断变化的市场环境。

开发知识并分享获取知识的途径

我们在知识和专业技能的基础上相互协作和努力，以完善自我和改善我们所生活的世界。

建立韧性，并在变革中发展壮大

我们将应对和规避日益严峻的经济和环境动荡，以实现可持续增长。

支持包容与人人平等

我们通过满足弱势群体、边缘化群体或代表性不足群体的需求，创造平等的机会。

调整我们的工作和生活方式

我们促进社会流动，让人们有机会在自己喜欢的地方，以自己喜欢的方式工作。

培养下一代

通过提供获取知识和资源的途径来改善生活质量，建立一个更加包容和安全的地球。

选择连接的方式和消费的内容

让人们在如何和在哪里与周围的世界接触方面有更大的选择和控制权。

建立更强大、更健康的社区

鼓励更健康的生活方式，促进人民福祉，使每个人都能为社会做出有效的贡献。

为净零碳的未来作出贡献

建立跨行业和商业生态系统的可持续路线图，以实现零碳的未来。

我们对我们接触到的每一个生命负责

我们所做的工作对数百万人的生活、工作和娱乐方式产生了影响。

技术必须为所有人服务

要做到真正的变革，技术必须为每个人服务，为每天使用它的人带来切实的好处。

可持续发展的未来是唯一的未来

我们一直在观察并提前谋划，考虑我们所做的事情的长期影响。

通过真正的伙伴关系携手进步

通过作为真正的合作伙伴长期合作，我们能为您带来最可持续和成功的结果。

背景知识

我们的背景知识和专业技能，是将客户的愿景变为现实的一个与众不同的因素。

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可持续发展信念

我们相信，跨行业和生态系统的可持续发展路线图，将为我们带来一个零碳的未来。

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创新文化

我们相信，学习和发展我们部署新技术的方式，能够为我们的客户带来有意义的增长。

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进一步了解我们

体育运动赞助

充满激情和目标的官方合作伙伴了解更多

企业可持续发展

秉承生生不息的经营之道了解更多

The TCS Way

我们自己熟练掌握技能，才能更好帮助客户。了解更多

Our history

1968

Fakir Chand Kohli先生被誉为“印度IT之父”，他带领一群满腔热情的留美归国IT人士创办了这家IT服务公司，以满足下游计算机行业的服务需求。

1971

TCS中标第一份境外合同 - 伊朗基础设施建设计划中包含的电力公司建设项目，塔塔咨询服务中标了为这些变电所构建库存和库存控制系统的项目。

1973

TCS中标一家医院的会计系统改造项目，负责将使用 Burroughs Medium 系统编写的 COBOL 改造成使用 Burroughs Small 系统编写的 COBOL，而当时我们甚至都没有 Burroughs 计算机！塔塔咨询服务自行开发了一款工具来编写这些代码，然后将其发送到美国 - 这也是塔塔咨询服务的第一个海外交付项目。

1979

TCS在纽约设立第一个销售办事处，由S Ramadorai担任负责人。Institutional Group Information Corporation（IGIC）是我们的第一批重要客户之一。

1981

塔塔咨询服务在浦那建立印度第一个软件研究中心 - 塔塔咨询服务研究开发与设计中心（TRDDC），实现了JRD Tata的梦想。

1982

TCS针对 Burroughs 开发了一款数据字典软件，最终带来了会计软件包EX的诞生。

1989

TCS与瑞士证券结算公司签署了一份价值1000万美元的协议；这个项目因其复杂性和规模，成为塔塔咨询服务发展历程上的一座里程碑。

1997

TCS务全力抓住千禧年系统修正的机遇，率先提出软件工厂的概念来应对这一挑战。凭借高度自动化的方法，塔塔咨询服务利用专门开发的转换工具，对大约7亿行代码进行了修正。

2002

TCS与通用电气医疗系统签署了第一份价值1亿美元的合同，这是印度软件服务公司有史以来中标的最大单笔合同。

2004

TCS首次在印度国家证券交易所（NSE）和孟买证券交易所上市，成为私营企业规模最大的首次公开募股（IPO）交易，价值高达惊人的10亿美元。

2006

TCS推出联合创新网络（COIN），引入初创生态系统中的最佳技术，以解决客户面临的挑战。如今，该网络共有2500多家初创企业和50多家顶级大学。

2007

塔塔咨询服务签署了其第一笔价值10亿美元的合同。

2009

我们提供基于云的商业模式，为英国的人寿保险公司提供服务—— 这个项目的价值之高，引人注目，以至于我们成为了英国市场上排名第一的供应商。

2011

塔塔咨询服务创建iON，将基于云的服务拓展到中小型企业

2014

TCS成为纽约马拉松比赛的首家印度赞助商，如今这一赛事的规模变得更大，影响力已覆盖全球。

2016

2016年是我们的基线年，用于衡量我们到2030年实现净零排放的目标的范围。

2017

TCS宣布回购股份，这是印度资本市场有史以来规模最大的回购（16亿卢比），以彰显我们对股东的承诺。

2020

TCS拥有超过54.5万名敏捷员工，是世界上最大的敏捷员工队伍。

2022

TCS营收达到257亿美元，增量收入为35亿美元，创历史新高。

Mastering the context

We believe our contextual knowledge and expertise is a differentiating factor in bringing our clients vision to life.

A culture of innovation

We believe that learning and evolving how we deploy new technologies delivers meaningful growth for our clients.

Building belief sustainably

We believe that sustainable roadmaps across industries and ecosystems will lead to a zero carbon future.

立足于长期可持续增长

塔塔咨询服务在投资者覆盖，透明度和信息披露，战略、风险和机会的公开程度，减少信息不对称性，以及实现股票公平估值方面被视为行业标杆。

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以技术创新引领企业转型与升级

我们致力于向上向善，推动积极变化，造福人人。

新闻动态

客户案例

专业成就非凡

我们通过创新和集体知识，创造更美好的未来。

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专项技术

把控旅程

开发知识并分享获取知识的途径

建立韧性，并在变革中发展壮大

支持包容与人人平等

调整我们的工作和生活方式

培养下一代

选择连接的方式和消费的内容

建立更强大、更健康的社区

为净零碳的未来作出贡献

我们对我们接触到的每一个生命负责

技术必须为所有人服务

可持续发展的未来是唯一的未来

通过真正的伙伴关系携手进步

背景知识

可持续发展信念

创新文化

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新闻中心

CSR

多元化、平等、包容

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企业可持续发展

The TCS Way

Our history

1968

1971

1973

1979

1981

1982

1989

1997

2002

2004

2006

2007

2009

2011

2014

2016

2017

2020

2022

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A culture of innovation

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