Wir setzen uns für einen positiven Wandel ein, der allen zugute kommt.
Unser kompetentes und engagiertes Team setzt unsere gemeinsamen Überzeugungen in die Tat um - jeden Tag. Gemeinsam kombinieren wir Innovation und kollektives Wissen, um Außergewöhnliches zu schaffen.
Erstklassiges Fachwissen führt zu bemerkenswerten Ergebnissen.
Wir stellen Ihnen Nachrichten, Einblicke, Analysen und Forschungsergebnisse zur Verfügung, die auf Ihre individuellen Interessen zugeschnitten sind, damit Sie Ihr Wissen vertiefen können.
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Standort: deutschlandweit
Startdatum: ab sofort
Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 580.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
Das erwartet Sie
Beraten und Begleiten unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei spannenden Veränderungsprozessen, wie z. B. Digitalen Transformationsprojekten und Sourcing Strategien
Analysieren, Neugestalten und Implementieren von effizienten Geschäftsprozessen und IT-Landschaften bei Versicherern
Konzipieren von IT-Lösungen für unsere Versicherungskunden sowie Gestalten und Begleiten von Evaluationsprojekten, IT- Migrationen und individuellen Softwarekonzeptionen in den verschiedenen Geschäftsfeldern unserer Kunden
Anforderungsanalyse, Fachkonzeption und Testkonzeption von neuen Anwendungen, Services und Funktionen
Entwickeln und Umsetzen von Projekten in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwendern unserer Kunden, Übernahme von qualifizierten PMO-Aufgaben
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Informatik
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, in der Managementberatung oder bei einem IT-Dienstleister, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen
Fundierte versicherungsfachliche Kenntnisse in den Bereichen Sachversicherung, Private Krankenversicherung, Operations und/oder Vertrieb
Nachgewiesene Affinität zu IT-Themen, insbesondere im Umfeld von Kernversicherungssystemen, vertriebsnahen Anwendungen und Lösungen zur Unternehmenssteuerung und zum Controlling
Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT; eine Zertifizierung nach IREB ist von Vorteil
Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung von Projekten unter Anwendung agiler Methoden
Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung mit SharePoint, Jira, Confluence und HP ALM
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Motivation, Verantwortung in Projekten zu übernehmen, beispielsweise als Projektleiter, Workstream Lead oder Requirements Lead
Offenheit und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Nearshore- und Offshore-Standorten
Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein strukturiertes und analytisches Vorgehen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort
Das bieten wir
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
Firmenrabatte durch Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jobticket
Mentorenprogramm
Mitarbeiterevents -netzwerk
Mobile Work & Abroad (begrenzt, innerhalb EU & Schweiz)
Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.