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    • 採用情報

    選考の流れ

    応募から内定までのプロセスをご案内します。

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    選考への思い

     

    私たちは、テクノロジーで変革を支援するだけでなく、社会に意義ある変化を生み出すことを大切にしています。

    選考では、価値提供の現場や働き方を2種類のオープン・カンパニーを通じて体験頂きます。

    誠実であること、期待を超えること、変化をリードすること、個を尊重すること、学びを共有すること――その価値観に共感し、ともに成長できる出会いを目指しています。

    選考プロセス

    • 以下の採用サイトURLより、マイページのご登録をお願いいたします。
      2028年卒:https://mypage.3010.i-webs.jp/tcs2028/
    • 登録後はマイページ上で、今後のスケジュールや選考のご案内をご確認いただけます

    • マイページより、エントリーシート(ES)を提出してください
    • あわせて、適性検査の受検をお願いします
    • 提出・受検完了後、選考結果はマイページにてご案内します

    オープン・カンパニー①:ソリューションエンジニア編
    オープン・カンパニー②:プロジェクトマネージャー編

    選考通過者を対象に、開催日程・参加方法(オンライン)をご案内します。

    オープンカンパニーについて

    一次面接(オンライン)
    最終面接(オンラインもしくは対面)

    オープン・カンパニー選考通過者の方を対象に、面接を実施いたします。

     

    福利厚生・よくある質問

    働く環境・福利厚生

    新人社員住宅サポートやカフェテリアプランなど充実したワークライフバランスを実現できるよう、働く制度と環境を整えています。

    オープン・カンパニー

    2日間で、グローバルITプロジェクトのリアルを体感

    求める人物像

    変化の先を行く、個人の尊重など日本TCSが求める人物像。共感し、成長し続ける仲間を求めています。

    よくある質問

    応募に関する疑問や入社後の不安にお答えします。気になる点があれば、こちらからご確認ください。

     

    新卒採用 エントリー募集中

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