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    日本TCSは、多様性の尊重を最も大切にすべき価値感のひとつとして全社員が共有し、一人ひとりがポテンシャルを発揮できる環境を提供しています。

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    世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しするタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)と、グローバルで多様なビジネスを展開する三菱商事の合弁会社です。世界でも類を見ない真のハイブリッド企業として、日本企業のビジネス変革を支援しています。

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    イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる、成長と変革のパートナー

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)は、ITとデジタル技術を活用し、ビジネス、テクノロジー、およびエンジニアリング分野のサービスとソリューションで、お客さまのビジネス変革を支援しています

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    事業領域

    第4次産業革命は、ビジネスや生活のあらゆる場面で大きな変化をもたらしています。その中で、顧客が求める体験は何かを考え、最新技術を使っていち早く形にし、高い価値を提供している企業が、驚くべき勢いで成長しています。TCSは、こうした先進的な企業のあり方をBusiness 4.0™と呼びます。

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    キャリア開発

    プロフェッショナルとしての成長を促す充実した研修制度と、
    いつでもどこでも利用可能なデジタルラーニングプラットフォームを用意しています。

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    働く環境

    日本TCSでは、社員一人ひとりが充実したワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、働きやすい制度や環境の整備に取り組んでいます。

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    社員紹介

    日本TCSでは、多様性の尊重を最も重要な価値観の1つとして全従業員が共有しています。

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    日本TCS採用ブログ

    Join our global team to transform what’s next. Immerse yourself in an atmosphere of innovative solutions.
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    About Tata Consultancy Services (TCS)

    従業員数
    614k

    世界中の各地域に根差した従業員が活躍

    国籍
    150

    多様なバックグラウンドを持つ人材

    女性従業員比率
    35.7%

    女性幹部は5年間で84%以上増加

    人材育成
    171k

    多くの従業員が高度なスキルを習得。1人当たりの平均学習時間は121時間/年

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