麻布台オフィス TCS AI Studioでの会議風景
日本の課題に、世界の力を。
労働力不足、技術継承の停滞、産業の競争力低下――日本が抱える課題は大きい。しかし日本TCSでは、世界中のエキスパートと連携し、日本の企業が持つ可能性を再び引き出す挑戦ができます。
グローバルの知見と技術を日本に届け、社会を前進させる。それが私たちと働く意義です。
日本と世界をつなぎ、変革を生み出す
日本TCSには、国籍もバックグラウンドも異なる仲間が集まり、互いを尊重しながら働く文化があります。役割に応じた柔軟な働き方と、学び続けられる仕組みが整っており、自分らしい成長を追求できる環境があります。
麻布台オフィスでの仕事風景
特集・注力分野
募集職種
以下の職種にてエントリーを受け付けています。ご応募後、書類選考、面接2～4回、バックグラウンド審査を予定。7営業日程度で合否に関わらず結果をご連絡します。
皆さまからのご応募、お待ちしております。
人事部
日本TCS 人事部
IoT＆デジタルエンジニアリング
エコシステム全体の製品とプロセスに大規模なインテリジェンスを活用することで、企業のデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献するポジションです。
エンタープライズソリューションユニット
お客さまの構想段階である上流フェーズから大手企業のプロジェクト推進を行い、業務改善提案、DX推進支援などを行うポジションです。
デジタルトランスフォーメーション
高品質、コスト最適化、グローバルガバナンスの確立、更にはシステムの拡張性も備えた持続可能な次世代IT運用を担うポジションです。
ITコンサルティング
課題やソリューションが定まっていない日本のお客さまに対して、課題設定とソリューショニング支援、実行支援などを行うポジションです。
サイバーセキュリティ
日本の大手グローバル企業を中心に、サイバーセキュリティーにおける様々なコンサルティングサービスやソリューションを提供するポジションです。
採用担当者のご紹介
山本 武史（やまもと たけふみ）
Head of HR Talent Acquisition Lateral
藤本 晶子（ふじもと あきこ）
Manager of HR Talent Acquisition Lateral
岡本 貴大（おかもと たかひろ）
Manager of HR Talent Acquisition Lateral
Kalyanmoyee Das（ダス カリヤンモイ）
Lead of HR Talent Acquisition Lateral
山﨑 豪（やまざき ごう）
Recruiter of HR Talent Acquisition Lateral
金 英周（きむ よんじゅ）
Recruiter of HR Talent Acquisition Lateral
