サービス / エンタープライズアプリケーションサービス
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多くの日本企業が、高度情報化（デジタル化の促進）／労働力減少（人口のピークアウト）／成熟市場（イノベーションの枯渇）という課題に対処を余儀なくされています。これまで通りのやり方では、時代の変化に対応できません。新しい時代でビジネスを拡大するため、改めて人財を最大限活用する戦略的人材マネジメントが必要となります。
SAP SuccessFactors ソリューション
｢人材の見える化｣を支援するコンサルティングからSAP SuccessFactorsの多様な機能を用いたシステムと業務の構築支援、及びシステムと業務運用をサポートするタレントマネジメント・サービスをご提供します。世界中どこからでも利用可能なクラウド・ソリューションの特徴を活かし、グローバルで単一な管理が容易に実現できます。また、豊富な知見から、お客様の課題がどこにあるのか分析したのち、パフォーマンス・マネジメントや後継者育成、キャリアプラン、eラーニングなど、多様なニーズにお応えします。
TCSは20万人以上の給与計算をSAP ERP HCMで行う最大規模のユーザーであると同時に、世界で500人以上のコンサルタントと常時70以上のプロジェクトを運営するサービス・プロバイダとして、SAP ERP HCM及びSAP SuccessFactorsに対して深い知見を保有しています。また、日本TCSは｢SAP HRパートナーコンソーシアム｣設立以来の会員であり、SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを含めたSAPの人事ソリューションについて20年以上の経験があります。
日本の人事業務を熟知したコンサルタントが、TCSが独自に開発したツールとグローバルのリソースを活用してお客様の戦略的人材マネジメントの実現をサポート致します。
TCSは、50年以上にわたって世界中の企業とともにビジネス変革を推進してきました。これまで積み上げてきた知見、経験をもとに、日本のお客さまのビジネス変革をテクノロジーで実現します。
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