Top Employer certificeringen ser på en lang række HR-områder som personalepleje, arbejdsmiljø, talentprogrammer, uddannelse, diversitet & inklusion, velvære osv. Udover Danmark, er TCS også udpeget som Top Employer i Belgien, Holland, Svejs, Tyskland, Ungarn, Sverige, Italien, Finland, Norge, Frankrig, Spanien og Polen. I dag har TCS flere end 15.700 fastansatte på tværs af 62 kontorer i Europa, og ansatte flere end 800 nye konsulenter i regionen i forrige finansår.
Gennem en lang række samarbejder er TCS i færd med at efteruddanne 20 millioner it-specialister inden 2030 på linje med målsætningerne i European Digital Decade programmet for at skabe et mere digitalt EU. Ligesom TCS også investerer i at udvikle en AI-parat arbejdsstyrke. TCS er også en del af EU Pact for Skills, et europæisk program for kompetenceudvikling.
I forbindelse TCS’ ‘Walking the Cultural Bridge’-program har virksomheden lavet markante investeringer i flersprogede uddannelsesprogrammer og interkulturelle workshops for at hjælpe ansatte med at navigere i multikulturelle forretningsmiljøer. Godt 40 % af TCS’ ansatte i Europa blev efteruddannet i 2024, mens godt 5.200 ansatte har været ansatte i flere end 10 år i TCS. Flere end 10.000 europæiske studerende har deltaget i TCS’ goIT™ (Go Innovate Together) program, der har fokus på at få flere unge til at vælge STEM-uddannelser, og kører i 12 lande, herunder også Danmark, hvor man samarbejder med bl.a. ReDI School.
Top Employers Institute, udtaler: “Konsistent i en ikke-så-konsistent verden. Midt i en tid, hvor teknologiske, økonomiske og sociale faktorer kontinuerligt forandrer alt, får udfordringerne det bedste frem i folk og virksomheder. Dette års Top Employer Certificerings Program viser robustheden af de certificerede virksomheder, der konsekvent prioriterer udviklingen og velværet for deres ansatte samtidig med, at de beriger arbejdskulturen. Vi er stolte over at kunne fejre disse ansatte-først ledere og teams som Top Employers 2025.”