Estamos comprometidos con el crecimiento y éxito a largo plazo de nuestros colaboradores, empoderándolos para que visualicen y construyan carreras profesionales plenas. Nos dedicamos a fomentar su desarrollo ofreciendo oportunidades y recursos para mejorar continuamente sus habilidades y transformar sus trayectorias profesionales, asegurando que se mantengan a la vanguardia de las tecnologías más avanzadas.
Fomentamos el crecimiento basado en el aprendizaje, brindando a nuestros colaboradores acceso a la amplia experiencia colectiva y recursos de TCS para desarrollar soluciones innovadoras.
Nuestros colaboradores han dedicado más de 48.000 horas de aprendizaje para adquirir más de 6.500 competencias, manteniéndose a la vanguardia del cambio.
En línea con la visión del Grupo Tata, orientada al propósito, TCS busca empoderar a las personas y comunidades para construir autosuficiencia. Apoyamos a poblaciones con necesidades desatendidas, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad y con recursos limitados, incluso en las zonas más remotas del país.
Priorizamos la salud y el bienestar mental de nuestros colaboradores. Los programas integrales de bienestar en TCS promueven estilos de vida saludables, equilibrio entre la vida laboral y personal, y cuidado de la salud emocional.
A través de iniciativas como Fit4Life, fomentamos una cultura de bienestar mediante actividades como sesiones de yoga, maratones y retos fitness.
Trabaja junto a tus colegas en instalaciones de clase mundial en nuestra oficina en Quito. Contamos con espacios modernos que fomentan el trabajo en equipo y la innovación. TCS valora un entorno inclusivo y diverso, promoviendo el equilibrio vida-trabajo, el desarrollo profesional y el bienestar de todos.
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno inclusivo y equitativo donde puedes ser tú mismo.
El 38% de nuestra fuerza laboral está conformada por mujeres, representando más de 40 nacionalidades. Tenemos tres generaciones trabajando juntas, con un 57% de millennials.
Sudeep Kunnumal
Director Global de Recursos Humanos, TCS
Estamos en un emocionante camino para convertirnos en la organización líder mundial en servicios tecnológicos impulsados por IA, guiados por una visión audaz que busca liberar posibilidades infinitas y potenciar el talento. Nuestro compromiso de liderar con empatía, resiliencia y propósito nos permite generar un impacto positivo en nuestros colaboradores, clientes, socios y en las comunidades en las que vivimos.
Heydi Rossell Tecco
HR Head, TCS Ecuador
Tu carrera no es solo un trabajo. Se trata de crecimiento, impacto y de ser parte de algo más grande. En TCS, te impulsamos a innovar, liderar y desarrollarte en una cultura que valora tu potencial.
Beneficios integrales de salud para ti y tu familia
Programas de asistencia al empleado para bienestar emocional y mental
Programa Fit4Life que promueve la diversión, el ejercicio y el espíritu competitivo
Reconocimientos y premios por desempeño sobresaliente
Vacaciones pagadas, licencias de maternidad y paternidad
