Estamos comprometidos con el crecimiento y el éxito a largo plazo de nuestros colaboradores, impulsándolos a imaginar y construir carreras profesionales significativas. Nos dedicamos a fomentar su desarrollo ofreciéndoles oportunidades y recursos que les permitan fortalecer y reinventar continuamente sus habilidades y trayectorias profesionales, asegurando que se mantengan a la vanguardia de las tecnologías más innovadoras.
Fomentamos un crecimiento impulsado por el aprendizaje, brindando a nuestros colaboradores las herramientas necesarias para ofrecer soluciones innovadoras. Para ello, les damos acceso a la amplia experiencia colectiva y a los recursos disponibles dentro de TCS.
El año pasado, nuestra gente dedicó más de 187.000 horas de aprendizaje para adquirir más de 38.000 competencias, con el fin de mantenerse a la vanguardia del cambio.
Estamos en el centro de la generación de cambios positivos en las comunidades con las que estamos conectados. Más de 73.000 beneficiarios han sido impactados a través de nuestras iniciativas.
Más de 3.200 colaboradores de TCS ofrecieron más de 5.000 horas de voluntariado, generando un impacto positivo y duradero en las personas.
Priorizamos la salud y el bienestar mental de nuestros colaboradores. A través de programas como Fit4Life, promovemos una cultura de bienestar, incentivando la participación en actividades como sesiones de yoga y maratones, con una visión de futuro integral.
Durante el último año, nuestros Fit4Lifers recorrieron más de 35.000 km.
Trabaja junto a tus colegas en instalaciones de primer nivel distribuidas en 8 oficinas: 3 en Guadalajara, 3 en Querétaro, 1 en Ciudad de México y 1 en Monterrey.
TCS Guadalajara, con más de 6.000 colaboradores, es uno de los centros de trabajo más grandes fuera de la India. TCS Querétaro opera como un centro de trabajo completamente ágil.
La nueva oficina de Monterrey es la novena de TCS en el país y cuenta con un edificio moderno que se encuentra entre los más altos de la ciudad.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde eres bienvenido tal como eres.
El 25% de nuestra fuerza laboral está conformada por mujeres, con una representación también de más de 15 nacionalidades. Además, contamos con tres generaciones dentro de nuestra organización, de las cuales el 69% es generación millennial.
Sudeep Kunnumal
Vicepresidente y Director Global de Recursos Humanos, TCS
Estamos en un emocionante camino para convertirnos en la organización líder mundial en servicios tecnológicos impulsados por IA, guiados por una visión audaz que busca liberar posibilidades infinitas y potenciar el talento. Nuestro compromiso de liderar con empatía, resiliencia y propósito nos permite generar un impacto positivo en nuestros colaboradores, clientes, socios y en las comunidades en las que vivimos.
Ashul Mehrotra
Subdirector de Recursos Humanos, TCS LATAM, y Director de Recursos Humanos, TCS México
En TCS México, tenemos la fortuna de trabajar con un equipo de profesionales jóvenes, dinámicos y llenos de energía, que aportan nuevas perspectivas a nuestra organización. Su talento colectivo y pasión nos inspiran a impulsar la innovación, fortalecer la colaboración y aspirar a nuevas alturas en nuestras carreras.
Beneficios integrales de salud para ti y tu familia
Programas de apoyo al colaborador enfocados en el bienestar emocional y la salud mental
Programa Fit4Life, que impulsa la diversión, la actividad física y el espíritu competitivo
Reconocimientos y recompensas por un desempeño sobresaliente
Vacaciones pagadas, licencias de maternidad y paternidad
