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En TCS, no solo ayudamos a las empresas a transformarse. Las ayudamos a convertirse en empresas con capacidad de adaptación constante, diseñadas para evolucionar de forma continua y con confianza en un mundo en constante cambio.

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    Estamos comprometidos con el crecimiento y el éxito a largo plazo de nuestros colaboradores, empoderándolos para desarrollar carreras profesionales satisfactorias. Nos dedicamos a fomentar su desarrollo ofreciendo oportunidades y recursos para mejorar y transformar continuamente sus habilidades y carreras profesionales, asegurando que se mantengan a la vanguardia de las tecnologías de última generación.

    Tu camino hacia un futuro mejor

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  • Aprender para crecer

    Fomentamos un crecimiento vinculado al aprendizaje, mediante el cual preparamos a nuestros colaboradores para ofrecer soluciones innovadoras, brindándoles oportunidades para acceder y aprender de la amplia experiencia y los recursos colectivos que existen dentro de TCS. Nuestro equipo dedicó un total de más de 1,94,000+ horas de aprendizaje para adquirir más de 35,000+ competencias, manteniéndose a la vanguardia del cambio.

    Conoce más   about   Aprender para crecer

    Enfoque en la comunidad

    En línea con la visión del Grupo Tata, orientada a generar propósito, la visión de TCS es empoderar a las personas y a las comunidades para que alcancen la autosuficiencia. Atendemos las necesidades desatendidas de las personas y comunidades, especialmente donde la necesidad es mayor, la marginación más significativa y los recursos más limitados, a menudo en las zonas más remotas del país.

    Conoce más   about   Enfoque en la comunidad

    Salud y bienestar

    Priorizamos la salud y el bienestar mental de nuestros colaboradores. Los programas de bienestar integral en TCS promueven un estilo de vida más saludable, fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal, y contemplan el bienestar emocional. A través de iniciativas como Fit4Life, promovemos una cultura de actividad física incentivando la participación en eventos como sesiones de yoga, maratones, desafíos fitness, entre muchas otras actividades.

    Espacios de trabajo inspiradores

    Trabajá junto a tus pares en instalaciones de primer nivel distribuidas en dos oficinas: una en Monte Caseros, en Montevideo, y otra en E-Tower.

    TCS Monte Caseros en Montevideo es el primer Nearshore Delivery Center de América Latina y brinda servicios de Business Process Outsourcing (BPO) a clientes de todo el mundo. TCS también cuenta con presencia en E-Tower, un centro de negocios y tecnología de clase mundial que ofrece instalaciones modernas con tecnología avanzada y diseño sostenible.

    Celebramos la Diversidad

    Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con crear un entorno laboral inclusivo y equitativo donde podés ser quien sos. El 38% de nuestra fuerza laboral está compuesta por mujeres de más de 40 nacionalidades. Contamos con la representación de tres generaciones, de las cuales el 57% son millennials.

    Nuestras historias transformadoras

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    Celebramos nuestra fortaleza

    Más de 2.500 colaboradores diversos y talentosos en nuestras oficinas en Uruguay, con más de 40 nacionalidades y un 57% Leer más

    Hitos de nuestro recorrido

    2 oficinas: una en Monte Caseros, en Montevideo, y otra en E-Tower Leer más

    Inclusión sin excepción

    Adoptamos la diversidad en género, edad, nacionalidad, comunidad LGBTQ+, neurodiversidad, discapacidad, raza y etnia. Leer más

    Historias a lo largo de los años

    Historias inspiradoras que reflejan quiénes somos Leer más

    Nuestra cultura

    La colaboración no solo se fomenta, sino que se celebra

    Juntos, celebramos la riqueza y diversidad de las culturas representadas dentro de la organización para construir un entorno de trabajo donde prosperan la pasión, la creatividad y el sentido de propósito.

    Conócenos  about   La colaboración no solo se fomenta, sino que se celebra

    Sudeep Kunnumal

    Vicepresidente y Director Global de Recursos Humanos, TCS

    Estamos en camino a convertirnos en la organización líder mundial en servicios tecnológicos basados en IA, guiados por una visión audaz de abrir posibilidades ilimitadas y potenciar el talento. Nuestro compromiso de liderar con empatía, resiliencia y propósito nos permite generar un impacto positivo en nuestros colaboradores, clientes, socios y en las comunidades en las que vivimos.

    Verónica Lozano

    HR Head, TCS Uruguay

    Nuestra inversión en iniciativas estratégicas de desarrollo de talento, junto con la conexión del aprendizaje con el crecimiento profesional han fortalecido a nuestra organización. Nuestra cultura de trabajo empoderadora y orientada al desempeño nos permite atraer talento local en nuestros mercados clave.

    Item 1 of 3

    Premios y reconocimientos

    Nuestra agilidad, resiliencia y confianza en nuestro enfoque orientado al futuro nos impulsaron. Cada hito está marcado por un momento de orgullo y celebración.

    Nuestra excelencia

    Top Employer

    Global Top Employer durante diez años consecutivos por el Top Employers Institute

    El talento no tiene género

    Reconocida como una de las empresas internacionales con mejores prácticas en materia de equidad por el Grupo BID, PwC Ur

    Empresas multinacionales

    Recibió un premio en la categoría de empresas multinacionales, otorgado en los United Nations Women Internal Awards

    Mejores prácticas de Recursos Humanos

    TCS Uruguay is acknowledged for its human resources practices and initiatives aimed at improving talent management.

    Exportador de servicios globales

    Reconocido como el principal exportador mundial de servicios y el mayor empleador.

    Empleos en TCS Uruguay

    Pursuit Lead | (Job ID: 278200)

    Salesfroce Developer | (Job ID: 278198)

    Beneficios laborales incomparables

    Beneficios integrales de salud para vos y tu familia

    Programas de asistencia al empleado para bienestar emocional y mental

    Programa Fit4Life que promueve la diversión, el ejercicio y el espíritu competitivo

    Reconocimientos y premios por desempeño sobresaliente

    Vacaciones pagadas, licencias de maternidad y paternidad

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