Nos comprometemos con el crecimiento y el éxito a largo plazo de nuestros empleados, empoderándolos para que visualicen y trabajen hacia carreras profesionales gratificantes. Nos dedicamos a impulsar su crecimiento, ofreciéndoles oportunidades y recursos para que mejoren y transformen continuamente sus habilidades y carreras, asegurándonos de que se mantengan a la vanguardia de las tecnologías de vanguardia.
Fomentamos el crecimiento basado en el aprendizaje, capacitando a nuestros asociados para ofrecer soluciones innovadoras, brindándoles oportunidades para acceder y aprender de la vasta experiencia y los recursos colectivos que existen en TCS. Nuestro equipo dedicó más de 45,000 horas de aprendizaje el año pasado para adquirir más de 7,000 competencias y mantenerse a la vanguardia del cambio.
En consonancia con la visión de mundo impulsada por un propósito del Grupo Tata, la visión de TCS es empoderar a las personas y las comunidades para construir su autosuficiencia. Atendemos las necesidades desatendidas y no satisfechas de las personas y las comunidades, especialmente donde la necesidad es alta, la marginación es mayor y los recursos son menores, a menudo en las partes más remotas del país.
Priorizamos la salud y el bienestar mental de nuestros asociados. Los programas de bienestar holístico de TCS promueven un estilo de vida más saludable, ofrecen equilibrio entre la vida laboral y personal y consideran la salud emocional. A través de programas como Fit4life, promovemos una cultura del fitness al fomentar la participación en eventos como sesiones de yoga, maratones, retos de fitness y muchos más.
Trabaje junto a sus colegas en instalaciones de primer nivel distribuidas en tres oficinas en Bogotá y Medellín.
La nueva y elegante oficina en la Calle 26 de Bogotá se encuentra en una de las zonas de negocios más exclusivas de la ciudad. Ha sido diseñada como un espacio de trabajo ágil que fomenta el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación. En Medellín, la oficina de TCS se encuentra en CEOH, una amplia sede de dos plantas que ofrece un ambiente de trabajo excepcional.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y equitativo donde te sientas bienvenido tal como eres. El 37 % de nuestra plantilla está compuesta por mujeres de más de 10 nacionalidades. Tenemos tres generaciones representadas, de las cuales el 61 % son millennials.
En Colombia nos conectamos con el mejor talento para transformar y cocrear hacia el futuro, enfocados en la diversidad, inclusión y las mejores prácticas que permitan a todos nuestros asociados una ruta de crecimiento óptima en la que los invitamos a compartir el propósito de ser los #1 en el País.
Beneficios integrales de salud para ti y tu familia
Programas de asistencia a empleados para la salud emocional y mental
Programa Fit4life que inspira diversión, ejercicio y espíritu competitivo
Recompensas y reconocimientos por desempeño sobresaliente
Vacaciones pagadas, licencias por maternidad y paternidad
