Aspectos clave del programa:
- El evento de lanzamiento contó con la presencia de Claudia Sheinbaum, Presidenta del Gobierno de México, quien interactuó personalmente con los representantes de las principales empresas seleccionadas, entre ellas TCS, IBM, Accenture, Cognizant, Microsoft, Google, Meta y Ericsson.
- TCS México estuvo representado por Ashul Mehrotra, Subdirector de RH TCS LATAM y Director de RH de TCS México, y Rodrigo Blanco, Director de Asuntos Corporativos de TCS LATAM.
- El programa tiene como objetivo empoderar a 10,000 jóvenes mexicanos con habilidades digitales y tecnologías emergentes en un periodo de 5 meses.
- 40 facilitadores y mentores de TCS México garantizarán una capacitación actualizada, práctica y orientada al futuro.
- Se enfoca en el aprendizaje práctico y colaborativo para desarrollar habilidades de resolución de problemas del mundo real.
- El aprendizaje inclusivo y accesible asegura que cada estudiante elegible pueda acceder a la formación en cualquier momento y lugar, superando barreras geográficas y de infraestructura.
A través de este programa, TCS orienta e inspira al talento joven, brindándole no solo conocimientos técnicos, sino también la confianza para soñar, crear y liderar. Nuestro enfoque va más allá de la capacitación: se trata de construir caminos equitativos e inclusivos para mujeres, jóvenes y comunidades marginadas.
Esta iniciativa refleja nuestro propósito de impulsar una innovación disruptiva con empatía e impacto, para elevar a las comunidades y dar forma a un futuro digital.