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TCS Empowers

Nuestro programa insignia de responsabilidad social corporativa. Se centra en el empoderamiento mediante la educación, la capacitación, el empleo, el emprendimiento y la innovación social.

Estas son algunas de nuestras iniciativas de TCS Empowers:

go Innovate Together (goIT)

TCS goIT es un programa de participación estudiantil que ayuda a estudiantes de diversos orígenes a diseñar soluciones centradas en el ser humano que aprovechan las tecnologías para la innovación y el bien común.

El programa goIT inspira la innovación y la ciudadanía global, dotando a estudiantes de todo el mundo de las habilidades, la confianza y la mentalidad necesarias para desarrollar las carreras del futuro.

El programa goIT de TCS tiene como objetivo:

  • Inspirar a los estudiantes a considerar una carrera en informática y tecnología.
  • Despertar la curiosidad y mejorar la confianza y la empleabilidad.
  • Empoderar a los estudiantes para diseñar y desarrollar soluciones digitales innovadoras para los problemas de la comunidad.
  • Proporcionarles exposición y conocimiento sobre diversos roles dentro de una empresa de TI y el mundo empresarial.
  • Cuestionar los estereotipos de género al mostrar a las mujeres en STEM como modelos a seguir.

Impulsando mi futuro en la escuela

El programa fomenta la curiosidad y la resolución de problemas a través del pensamiento computacional, una habilidad fundamental para carreras exitosas en cualquier sector.

El programa Ignite My Future es una iniciativa pionera de TCS para empoderar a educadores de todo el mundo con desarrollo profesional gratuito y recursos que les ayudan a integrar el pensamiento computacional en asignaturas fundamentales como matemáticas, ciencias, lectoescritura, estudios sociales y artes.

En TCS, nuestro objetivo es crear un futuro donde todas las personas, sin importar su género, tengan las mismas oportunidades en las áreas STEM.

Enable - Mujer Emprende

Un programa de empleabilidad que busca empoderar a los participantes para que alcancen su potencial y desarrollen habilidades fundamentales para el mercado laboral.

El Programa de Empleo Juvenil de TCS es un programa de desarrollo de habilidades para jóvenes de familias marginadas que imparte conocimientos técnicos y habilidades de comunicación empresarial.

TCS HOPE

Hours Of Purpose by Employees (HOPE) es una iniciativa colaborativa de los empleados de TCS para impulsar el impacto social mediante el voluntariado en diversas causas y el servicio a la sociedad. HOPE es una iniciativa de voluntariado de RSE impulsada por los empleados que anima a los asociados a apoyar diversas causas, participar en diversos programas estratégicos de RSE o involucrar a los clientes en causas que les interesen.

Permite a los empleados ofrecer su tiempo, habilidades y experiencia de diversas maneras, desde la educación escolar, la concienciación sobre la salud mental, la plantación de árboles y la respuesta ante desastres, entre otras. Las oportunidades creadas se centran en los 17 ODS de la ONU para generar cambios duraderos.

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