5 MINS READ
En TCS, no solo ayudamos a las empresas a transformarse. Las ayudamos a convertirse en empresas con capacidad de adaptación constante, diseñadas para evolucionar de forma continua y con confianza en un mundo en constante cambio.
Nuestro equipo experto y comprometido pone en práctica nuestros valores compartidos a diario. Con el mejor talento y la tecnología más avanzada, ayudamos a nuestros clientes a convertir la complejidad en oportunidades y generar cambios significativos.
Somos un socio tecnológico y de transformación digital de elección para organizaciones líderes de la industria en todo el mundo.
En TCS, creemos que el trabajo excepcional comienza con la contratación, la celebración y el apoyo de las mejores personas, de todos los ámbitos de la vida.
Manténte actualizado sobre todos los comunicados de prensa de TCS
Carreras en TCS Uruguay
5 MINS READ
You have these already downloaded
We have sent you a copy of the report to your email again.
TCS upholds its core values of diversity, equity, and inclusion, which are rooted in the extensive history and dedication to ethTCS mantiene sus valores fundamentales de diversidad, equidad e inclusión, los cuales se basan en la amplia trayectoria y el compromiso con las prácticas empresariales éticas, el respeto y el apoyo a la comunidad del grupo TATA, que abarca 150 años.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, adoptamos la neurodiversidad, la diversidad de raza, nacionalidad, etnia, género, edad y capacidades físicas. Esto se logra a través de un enfoque de cinco pilares de DEI & Belonging, que incluye representación, ecosistema, habilitación, compromiso y desarrollo.ical business practices, respect, and community support of the TATA group, spanning 150 years.
As an equal opportunity employer we embrace neurodiversity, diversity in race, nationality, ethnicity, gender, age, and physical ability. This is achieved through a five-pillar approach to DEI & Belonging, which includes representation, ecosystem, enablement, engagement, and development.
Embajadores de la equidad (Champions of Equity):
Es una iniciativa orientada a crear una cultura justa e inclusiva en el lugar de trabajo.
Un embajador de la equidad es alguien que:
Una plataforma donde referentes inspiradores dentro de la organización comparten generosamente su trayectoria en TCS
Historias de hombres que han asumido el rol de cuidadores principales de sus hijos, que son padres solteros o que apoyan las carreras profesionales de sus parejas
Empoderando a las mujeres en consultoría para compartir ideas, generar conciencia, ganar confianza y asumir roles especializados
TCS reconoce la importancia de incluir a las personas con discapacidad (PWDs) y de promover la neurodiversidad en toda la organización.
Construyendo alianzas y empoderando a los colaboradores LGBTQ+ para que puedan ser auténticos en el trabajo.
Un mundo vibrante y equitativo donde todos prosperan.
Más información